九九热精品免费,竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 ,九九综合VA免费看

機械設計工程師（**）急 10-15K元/月
高薪職位公費旅游優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助全勤獎有提成加班費...

佛山市五維科創(chuàng)自動化有限公司

更新: 2025-01-15 瀏覽: 42909 人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市五維科創(chuàng)自動化有限公司

證

1天前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機械
員工人數：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

研發(fā)部

機械設計工程師（**）急電氣工程師急

生產部

裝配電工急

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數：3人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：研發(fā)部
- 年齡要求：27歲以上-45歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

技能要求：
1、大專以上學歷、機械設計制造相關專業(yè)；
2、連續(xù)從事5年以上的通用自動化設備設計工作，獨立成功主
持過2－3種以上的機床設計工作；
3、連續(xù)從事3年以上的非標自動化機械設備設計工作，獨立
完成主持過2—3種機床設計工作；
4、熟悉各種加工設備的加工原理，可編寫各種零部件的機加工藝；
5、熟悉并熟練掌握氣動及液壓原理及應用；
6、熟悉伺服、步進、變頻等控制系統的應用；
7、熟悉并熟練掌握二維及三維的制圖軟件及各種辦公軟件。

上班時間：08：20-11：50，13：20-17：50，8小時/天，單雙休制。

待遇：
1、為每位員工購買社保。
2、底薪+補貼+加班工資+績效+項目提成，出差有餐補。
3、包住宿。園區(qū)環(huán)境優(yōu)美，有飯?zhí)谩?br/>4、每年一次不定期公費旅游，體檢。
5、上班時間：每天八小時，單雙休制。國家節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。
6、公司充分尊重人才，發(fā)展空間大，按能力進行加薪及晉升。

聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：樸小姐
- 電話：
- 工作地址：佛山市南海區(qū)羅村廣東省新光源產業(yè)基地A5棟上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福攝影招聘吉安安福會計招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福銷售經理招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福普工招聘吉安安福老師招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福人事經理招聘吉安安福司機招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福外貿經理招聘吉安安福主播招聘吉安安福設計招聘吉安安福兼職招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

機械設計工程師（**）急 10-15K元/月
高薪職位公費旅游優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助全勤獎有提成加班費...

佛山市五維科創(chuàng)自動化有限公司

更新: 2025-01-15 瀏覽: 42909 人

1天前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

機械設計工程師（**） 急 10-15K元/月 高薪職位公費旅游優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助全勤獎有提成加班費... 佛山市五維科創(chuàng)自動化有限公司 更新: 2025-01-15 瀏覽: 42909 人

1天前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業(yè)的人還看過

機械設計工程師（**）急 10-15K元/月
高薪職位公費旅游優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助全勤獎有提成加班費...

佛山市五維科創(chuàng)自動化有限公司

更新: 2025-01-15 瀏覽: 42909 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>