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    **工程師 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:

      1、負責產(chǎn)品技術架構設計、技術選型、開發(fā)規(guī)范制定、新人培訓;完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;

      2、深入分析業(yè)務需求、負責系統(tǒng)設計文檔、系統(tǒng)架構的規(guī)劃、開發(fā)及運籌實施; 

      3、開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)框架和公用核心模塊,發(fā)現(xiàn)和解決框架問題;

      4、主導系統(tǒng)技術難題攻關,負責網(wǎng)站性能、安全問題的緊急處理;

      5、負責制定和維護開發(fā)規(guī)范,組織評審開發(fā)人員的代碼和技術文檔; 

      6、負責系統(tǒng)性能優(yōu)化,保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行;

      7、具備良好的溝通能力、較強的團隊合作能力和責任感,能夠承受較強的工作壓力。
      任職資格:

      1、 具備3年以上Java軟件開發(fā)經(jīng)驗,至少參與過2個大型項目的研發(fā); 

      2、 精通Java編程技術、設計模式、組件開發(fā)技術和面向?qū)ο笏枷耄?nbsp;

      3、 精通Weblogic,Jboss,Tomcat等主流WEB服務器,有一定的使用經(jīng)驗; 

      4、 精通oracle、sql server等大型關系數(shù)據(jù)庫,有一定的數(shù)據(jù)庫設計及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化的經(jīng)驗; 

      5、 具有豐富的J2EE架構設計經(jīng)驗,精通java編程、設計模式和組件技術; 

      6、 具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP),掌握UML建模技能,能夠使用Rational Rose等建模工具; 

      7、 具備一定的功能需求分析、系統(tǒng)設計的經(jīng)驗,能獨立開展工作,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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