激情综合网天天干,一级二级在线观看,av漫画网站

銷售顧問急 5-10K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助全勤獎有提成...

廣汽本田潮州志誠特約店

更新: 2025-04-14 瀏覽: 59118 人

立即開聊

投遞簡歷

廣汽本田潮州志誠特約店

證

1天前

最近登錄
18年

會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車/摩托車
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2003年8月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

4S店洗車工

售后部

汽車理賠聚誠車業(yè)售后經(jīng)理汽車服務顧問/售后專員SA 急

銷售部

銷售經(jīng)理汽車銷售顧問/客戶經(jīng)理（社保）急銷售顧問急信息員急

市場部

新媒體運營接待文員急電銷專員

客服部

客服專員急

行政部

清潔工急保安員

車間

機電技師急機電學徒工機電中工急

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：潮州楓溪區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；
2、了解車輛的性能和利益，熟悉競爭車型的信息；
3、尋找潛在客戶，并跟進接觸，保持聯(lián)系；

崗位要求：
1、語言表達能邊強，形象佳；
2、熱愛銷售工作，積極主動，責任心強；
3、具有團隊合作精神；
4、熟悉電腦操作
5、有銷售經(jīng)驗或營銷專業(yè)優(yōu)先；

薪酬福利：
1.月薪：5000-10000+元/月（能者多得，不封頂）
2.提供工作餐，每周單休，購買社保、全勤獎、獎金、年度調薪、年節(jié)發(fā)放禮物或禮金；
3.公司免費提供各項培訓，提供晉升機會，組織公司聚餐；
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄭經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省潮州市火車站廣場西側上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福攝影招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福普工招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福設計招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計招聘吉安安福兼職招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福老師招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

銷售顧問急 5-10K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助全勤獎有提成...

廣汽本田潮州志誠特約店

更新: 2025-04-14 瀏覽: 59118 人

1天前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

銷售顧問 急 5-10K元/月 高薪職位年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助全勤獎有提成... 廣汽本田潮州志誠特約店 更新: 2025-04-14 瀏覽: 59118 人

1天前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

銷售顧問急 5-10K元/月
高薪職位年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助全勤獎有提成...

廣汽本田潮州志誠特約店

更新: 2025-04-14 瀏覽: 59118 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>