一、招聘崗位：HR 實習生
二、工作地點：北京
三、崗位描述：
1、執(zhí)行簡歷搜索、電話邀約、面試安排等相關初級工作，以及打 cc 電話、自主搜索候選人、人才庫資源的利用等人才管理工作；
2、負責公司招聘渠道的開拓與維護，對各渠道進行數據分析與效果評估，使渠道資源利用最大化；
3、維護統計日常面試安排表并支持招聘 Team 其他日常事宜。
四、崗位要求：
1、本科、研究生專業(yè)不限，只要你對人力資源工作有興趣；
2、能力：聰明靈活、積極主動、踏實肯干、認真靠譜，具備較強的溝通和抗壓能力；
3、邏輯思路清晰，良好的數據分析能力，熟練使用 MS office 等辦公軟件；
4、時間：保證每周工作時間不少于 4 天，至少實習 4 個月，2020 年及以后畢業(yè)優(yōu)先；
5、有獵頭或招聘實習經歷優(yōu)先；
6、可盡快入職優(yōu)先。
五、應聘方式：
1、投遞郵箱：v_vzywu@tencent.com；
2、郵件命名：學校+專業(yè)+年級+姓名+應聘崗位。
