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    上班途中發(fā)生了車禍,究竟算不算工傷? 熱 薦
    來源:百城招聘網(wǎng) 瀏覽次數(shù):73389



    大家好,我是百城小馬醬~


    最近,在服裝廠從事質(zhì)檢員工作的小燕遭遇了意外——在騎單車前往工廠上班的路上,一輛橫向駛來的超速小轎車將小燕撞倒在地,雖然傷情不算特別嚴(yán)重,但小燕因此在家里躺了一個多月,別說正常上下班,差點連飯碗都要丟了。




    大家都知道,包吃包住是一項很具吸引力的員工福利,但很多企業(yè)是沒有這項福利的。員工要么在外租房,要么依舊和家人住在一起,這時候,上下班的通勤問題就來了。每天奔波于車水馬龍之中,誰也保不準(zhǔn)會不會有個磕磕碰碰。那么,上班途中如果發(fā)生交通事故時,究竟算不算工傷?如果算,又該怎么算?今天,小馬醬就來捋一捋這個問題!


    *在上班途中遭遇車禍,這算工傷嗎?


    答:算,但還要看情況。


    根據(jù)《工傷保險條例》第14條第6項規(guī)定:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才能認(rèn)定為工傷。


    這里面就需要考慮以下3個因素:


    ①必須在上下班途中:即往返于工作單位與居住地之間,在合理的時間、路線以內(nèi);


    ②必須是發(fā)生交通事故:包括城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故等受到的傷害;


    ③必須無本人責(zé)任或非本人責(zé)任:在交通事故中,職工本人承擔(dān)事故非主要責(zé)任。


    以上3個條件,必須同時具備,缺一不可。




    *如何申請工傷保險?


    申請工傷保險需要3個環(huán)節(jié):


    ①工傷認(rèn)定:


    職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,單位應(yīng)在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。(若職工所在單位超過30日未向社會保險行政部門申請的,期間產(chǎn)生的醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助等費用工傷保險基金不予支付,由用人單位支付。)


    如用人單位沒有在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。超過一年期限的,人社部門將不予受理其申請。


    所需資料:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書;申請主體資格的相關(guān)材料:如營業(yè)執(zhí)照、登記證書、受傷職工身份證等;其它需要法定職能部門出具的法律文書:如道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書等。


    ②勞動能力鑒定(因工死亡無此環(huán)節(jié)):


    職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向作出工傷認(rèn)定決定書的所在區(qū)(市)縣人社局勞動能力鑒定服務(wù)點提出申請。工傷職工本人因身體等原因無法提出勞動能力鑒定申請的,可由其近親屬代為提出。


    所需資料:勞動能力鑒定申請表;《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件;勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。


    ③工傷待遇支付。




    *工傷保險待遇有哪些?

    1、治療工傷醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

    2、住院伙食補(bǔ)助費;

    3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

    4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

    5、生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;

    6、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

    7、終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

    8、因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

    9、勞動能力鑒定費;

    10、治療工傷期間的工資福利;

    11、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

    12、終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。


    有的小伙伴會說:【工傷保險】和我有什么關(guān)系?因工受傷,誰都不想攤上這等事。但沒有誰能保證意外一定不會發(fā)生,萬一攤上了,我們需要懂得如何為自己爭取最大權(quán)益。希望小馬醬的講解能幫助到大家~

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