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      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:2017年10月25日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、全面負責所管轄項目的管理、統籌及經營工作,包括人員管理、考勤管理、員工培訓、員工考核、人員招聘、入離職管理及服務質量提升等工作;制定并分解各項目工作計劃、完成公司指標任務;
      2、負責對目標市場、目標客戶進行調查研究和分析,及時提出市場開拓戰略和策略的意見和建議;
      3、負責新業務的市場研究和分析,及時掌握客戶需求信息,保持與目標客戶聯系,延伸發展現有項目;
      4、組織項目例會,負責向各項目員工及時準確地傳達公司的各項精神、決定等,幫助員工理解并組織貫徹實施,并形成《會議紀要》提報總經理;
      5、負責對各項目工作的監督和檢查,并對發現問題及時解決,與各服務單位保持良好的聯系、溝通,積極維護;
      6、推動各項目加強安全管理,識別風險點并采取相應應對措施等;
      7、負責跟進項目突發事件的處理、反饋等工作;
      8、負責制定客戶滿意度方案,并推動各項目落實,參與物業投訴的處理工作;
      9、統籌跟蹤經營目標達成情況,監控業務開展過程中關鍵節點,推動關鍵事項的實施,并對風險進行分級管控;
      10、負責制定、修改和完善項目各項規章制度、工作流程,組織實施并監督執行情況;
      11、負責項目每月承包費用結算、開票工作,確保每月承包費用按時到帳。
      12、完成上級領導交辦的其他工作任務。
      崗位要求:
      1、大專以上學歷,市場營銷類或管理類專業;
      2、對拓展業務流程有一定認知,熟悉物業管理行業,具有一定的渠道資源;
      3、有較強的商務談判能力、具有敏銳的市場判斷力、計劃能力、分析決策能力;
      4、性格外向、反應敏捷,勇于自我挑戰;
      5、有較強的人際溝通能力、組織協調和執行能力;
      6、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正,具有親和力。
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