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    • 職位描述

      工作內容:
      1、負責人力資源相關板塊的日常管理。
      2、協助經理處理部分行政事務。
      3、協同人事行政部團隊作戰完成公司臨時任務。
      培養方向:
      人力資源主管、經理
      任職資格:
      1、掌握人力資源理論知識,有實踐經驗更佳。
      2,有較強的書面寫作能力和溝通表達能力;
      3、有陶瓷衛浴企業工作經驗或大型制造業企業工作經驗者更佳。
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