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    • 基本信息

    • 職位描述

      【崗位職責】:
      1.負責公司人員檔案的管理及更新;
      2.負責公司人員入離職手續辦理;
      3.負責公司規章制度維護及執行各式獎懲作業;
      4.負責公司人員的考勤核算;
      5.依法規及時管理所有員工勞動合同簽訂、更新、解除及備案,健康證和社保手續辦理;
      6.協助人資經理對內落實宣導及執行各種人力資源政策;
      7.開展公司企宣活動;

      【崗位要求】:
      1.專科以上學歷,人力資源管理相關專業或有相關工作經驗優先,;
      2.能熟練的操作辦公軟件;
      3.對人力資源六大模塊的相關理論有一定的認知;
      4.性格開朗,善于與人溝通;

      【公司福利】:
      1.除例假日外,每年依工齡享受年假; 
      2. 實行周末雙休制度;
      3.依規定為員工購買六險一金;
      4.所有員工免費享受食堂提供的伙食;  
      5.專車接送、外來務工人員提供房屋補貼;
      6.每年提拔固定預算,提供多元的培訓機會。
      聯系我時,請說是在吉安安福人事人才網上看到的,謝謝!
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    • 聯系方式

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