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    人事助理 2.5-4K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      其它福利: 其他福利:
      ●工資發(fā)放糧期準(zhǔn);
      ●提供社保(生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn));
      ●提供飯?zhí)眉白∷蓿崴⒖照{(diào)、彩電、WIFI);
      ●可享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年假等有薪假期;
      ●提供相關(guān)知識(shí)/技能培訓(xùn)/專業(yè)培訓(xùn);
      ●有機(jī)會(huì)參與公司舉辦的春晚、三八、端午、中秋等節(jié)日活動(dòng);
      ●公司擁有自營(yíng)農(nóng)場(chǎng)及一幢16層辦公樓,配套設(shè)施完善,環(huán)境優(yōu)美;
      ●高校應(yīng)屆畢業(yè)生入職六個(gè)月以上,同時(shí)繳滿6個(gè)月社保,可獲機(jī)會(huì)申請(qǐng)國(guó)家就業(yè)補(bǔ)貼2000元,公司協(xié)助提供相關(guān)資料文件。
      崗位職責(zé)
      1.發(fā)布員工招聘資訊,篩選應(yīng)聘人員資料; 
      2.協(xié)助安排應(yīng)聘人員的面試; 
      3.辦理員工入職,離職數(shù)據(jù); 
      4.辦理調(diào)動(dòng),調(diào)薪等異動(dòng)手續(xù); 
      5.管理公司員工人事檔案及勞動(dòng)合同,建立健全員工檔案,統(tǒng)計(jì)及工人員資訊; 
      6.每日或每月完成各類人事報(bào)表并提供給各部門; 
      7.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
      任職要求
      1.1年或以上人事招聘或行政工作經(jīng)驗(yàn),喜歡招聘,有良好服務(wù)意識(shí); 
      2.責(zé)任心強(qiáng)、有學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力和執(zhí)行力; 
      3.有良好的抗壓能力,有事業(yè)心。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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