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1周前

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9年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：旅游/酒店
員工人數：200—500人
成立日期：2009年6月3日
營業執照：

招聘職位

企劃經理/主管銷售采購員（生鮮）維修員3500（鳳嶺北）服務員 3000起倉庫管理員五險營運經理店長（店經理）餐飲店長足療師廚師長品質經理車間主任（西點）想成功大勤給你平臺包住采購經理生鮮品類經理薪酬福利主管地喱員

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職位詳情招聘職位（84）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責：
1.根據公司的人力資源規劃和薪酬福利政策，制定合理的績效考核制度
2.負責公司各機構績效考核方案的編制、修訂與組織執行工作
3.負責崗位職責說明書審核，審核部門及崗位績效考核指標
4.建立與完善績效考核管理流程、SOC、培訓手冊、考試題庫
5.定期組織考核工作，召開工作例會，分析考核工作中存在的問題與解決方案
6.對各部門、事業部、門店及中高層管理人員績效考核結果進行匯總分析
7.積極與領導、各部門人員進行溝通，及時調整與糾正現有考核體系中的問題
8.對完成指標的工作進展情況進行跟蹤、調控、分析、督促和激勵，并對結果進行考核
9.配合相關崗位對員工的薪資、福利、獎金、晉升、評優根據考核的結果進行審核
10.保存績效考核相關材料
11.協助領導做好其他管理工作
任職要求：
1.學歷及專業：大學專科以上，具有人力資源、心理學、管理等相關專業知識
2.工作經驗：一年以上相關工作經驗，具有大、中型或外資公司人事管理工作經驗者優先
3. 對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調和推進能力；
4.有高度的敬業精神及工作激情，能接受*度的工作；
5.具備較好的人際關系處理能力，執行力強，待人公平。
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：人資
- 電話：
- 工作地址：南寧江南區白沙大道20號烏布生活上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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