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1周前

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9年

會員等級

單位性質(zhì)：個體工商戶
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

網(wǎng)絡技術員 **前廳部長（會展中心）咨客（包食宿航洋）迎賓傳菜員（會展中心）餐廳人事專員急聘保安隊長保安副隊長迎賓（包食宿江南萬達）收銀員（包食宿東葛）傳菜員（青山路甘家界）行政專員（急招）人資經(jīng)理誠聘人事專員/助理人資經(jīng)理總經(jīng)理助理(文秘) 采購物流經(jīng)理危險貨物運輸安全生產(chǎn)科副總經(jīng)理冷菜員食堂廚師查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（28）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：1、熟悉人力資源6大模塊及國家勞動法規(guī)，能在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、協(xié)助上級編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃及各種職系人員發(fā)展體系的建立。10、做好人員發(fā)展的日常管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關專業(yè)專科及以上學歷；2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有外企或餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對人力資源管理各個職能模塊均有較深的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；6、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；7、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：張
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)青山路16 上班路線查詢
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