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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
注冊資金：
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（48）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

任職要求：
1、性別：不限
2、年齡：左右
3、學(xué)歷：大專以上
4、經(jīng)歷：1-2年人力資源管理工作和企業(yè)招聘工作經(jīng)驗
5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責任心、事業(yè)心強
6、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
7、通曉人力資源管理理論，具有人力資源管理、培訓(xùn)實踐經(jīng)驗
8、熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件等
9、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力
10、熟悉國家人事勞動法規(guī)、熟悉人力資源工作流程；有招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利工作經(jīng)驗；
崗位職責：
1、負責起草公司各種人事相關(guān)制度
2、負責組織招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源工作
3、負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員完成公司人力資源體系文件的編制，包括招聘、崗位分析與崗位說明、培訓(xùn)、員工工作手冊、考核、薪酬體系等系統(tǒng)文件。
5、負責公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實施
6、擬定公司員工培訓(xùn)目標、方針，建立培訓(xùn)體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓(xùn)計劃。
工作時間：上午 8:30-11:30，下午 13:00-18:00，周末雙休，享法定節(jié)假日福利待遇。
公司地址：南寧市民族大道88-1號銘湖經(jīng)典B座9樓903
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- 聯(lián)系人：河流
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)雙擁路36號綠城畫卷A座31樓3108 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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