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    行政統(tǒng)計(jì)分析員 2.5-3K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、主持公司考試,將員工成績(jī)導(dǎo)出匯總及公布;
      2、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析所需要的數(shù)據(jù);
      3、對(duì)公司后勤人員的績(jī)效進(jìn)行匯總;   
      4、季度綜合統(tǒng)計(jì)銷售人員的績(jī)效匯總,為公司提供準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);   
      5、完成上級(jí)主管交辦其他工作。
      崗位要求:
      1、統(tǒng)計(jì)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷;
      2、良好數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用office等各類辦公軟件;
      3、良好的溝通及書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的責(zé)任感及服務(wù)意識(shí),以及一定的管理經(jīng)驗(yàn)、組織能力及協(xié)調(diào)能力。
      福利待遇:
      試用期1900,轉(zhuǎn)正后2000-3200+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(視工作能力而定)
      1、試用期1-2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,購(gòu)買五險(xiǎn)。
      2、享有康樂活動(dòng)津貼、生日補(bǔ)貼、體檢福利等,中秋節(jié)、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品、帶薪年休假。
      3、公司提供較大的發(fā)展平臺(tái),所有工作流程化,注重員工技能培養(yǎng),提供階段性的培訓(xùn)課程,每項(xiàng)工作提供細(xì)致化指導(dǎo)。
      正常工作時(shí)間:(周末雙休)
      上午9:30--12:30;下午13:30--18:00
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