<li id="wscmy"></li>
<dl id="wscmy"><acronym id="wscmy"></acronym></dl>
  • <rt id="wscmy"></rt>

    成型品管主管 4-5K元/月

    立即開(kāi)聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) 
      2、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn), 
      3、有對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見(jiàn) 
      4、定期通報(bào)各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施
      任職要求
      1.成型品管經(jīng)驗(yàn)3年以上 
      2.懂注塑機(jī),模具技術(shù)對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及外觀判定有一定透析理解 
      3.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開(kāi)聊
    • 熱門(mén)搜索
    • 熱門(mén)職位
    • 熱門(mén)城市
    • 其他區(qū)域
    中山南區(qū)品管經(jīng)理招聘 中山東區(qū)品管經(jīng)理招聘 中山西區(qū)品管經(jīng)理招聘 中山市區(qū)品管經(jīng)理招聘 中山石岐區(qū)品管經(jīng)理招聘 中山小欖鎮(zhèn)品管經(jīng)理招聘 中山沙溪鎮(zhèn)品管經(jīng)理招聘 中山東升鎮(zhèn)品管經(jīng)理招聘 中山南朗鎮(zhèn)品管經(jīng)理招聘 中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)品管經(jīng)理招聘 中山三角鎮(zhèn)品管經(jīng)理招聘 中山五桂山品管經(jīng)理招聘 中山東鳳鎮(zhèn)品管經(jīng)理招聘 中山阜沙鎮(zhèn)品管經(jīng)理招聘 中山黃圃鎮(zhèn)品管經(jīng)理招聘 中山民眾鎮(zhèn)品管經(jīng)理招聘 中山火炬區(qū)品管經(jīng)理招聘 中山橫欄鎮(zhèn)品管經(jīng)理招聘 中山板芙鎮(zhèn)品管經(jīng)理招聘 中山大涌鎮(zhèn)品管經(jīng)理招聘
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 果冻传媒视频在线观看| 波多野结衣种子网盘| 国产精品99久久久久久董美香 | jjzz在线观看| 欧美亚洲国产片在线观看| 午夜私人影院在线观看| 日本免费www| 夜先锋av资源网站| 久久99精品国产麻豆婷婷| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 快点cao我要被cao烂了男女| 亚洲国产成+人+综合| 精品人妻中文字幕有码在线| 国产成人精品免费视频大全办公室| 中文字幕日韩wm二在线看| 欧美大片一区二区| 免费人成网站在线播放| 进击的巨人第五季樱花免费版| 山东女人一级毛片| 久久无码精品一区二区三区| 正在播放国产美人| 午夜激情福利视频| 饥渴艳妇小说官途欲妇| 女人与狥交下配a级正在播放| 亚洲免费观看在线视频| 男女男精品视频| 国产男女免费完整视频| japanese日本护士高潮| 无码精品一区二区三区免费视频| 亚洲人成人77777网站| 色www永久免费网站| 国产爆乳无码视频在线观看3| 99re最新这里只有精品| 成人亚洲欧美日韩在线| 久久噜噜噜久久亚洲va久| 欧美怡红院免费全部视频| 人人婷婷色综合五月第四人色阁| 色www永久免费视频| 国产午夜精品一二区理论影院| 16女性下面扒开无遮挡免费| 无码av免费一区二区三区|