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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.主要負責開拓和維護外地市場,完成銷售工作;
      2.負責目標區(qū)域的產品推廣和擴展,建立良好的客戶關系,傳播公司品牌及產品知識,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;
      3.拜訪客戶,銷售產品,聯(lián)系客戶,鞏固和開拓市場。

      崗位要求:
      1.高中以上學歷獨立能力強,具有良好的環(huán)境適應能力,熱愛銷售;
      2.想通過銷售鍛煉自己、豐富自己的閱歷,富有激情,有良好的工作心態(tài),較強的抗壓能力與拼搏精神敬業(yè)精神強,善于總結經驗教訓;
      3.對工作有極強的責任心,有挑戰(zhàn)自我的信心,敢于挑戰(zhàn)困難,有追求高薪的愿望與行動力,有團隊合作意識,吃苦耐勞,有進取心,并且有一定的市場拓展能力。

      福利待遇:
      1.無責任底薪+獎金+高提成=平均每月4000-8000元(你的能力決定了你的工資,達到經理級別年薪30-50萬);
      2.愛心基金;
      3.端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放;
      4.提供住宿;
      5.在職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓),帶薪休假,出國旅游學習等機會;
      6.定期團隊活動(慶功會,公司旅游,體育活動等);
      7.績效獎金,豐厚年終獎;
      8.公平公正公開晉升平臺,提拔晉升空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

      培訓晉升制度:
      出差專員—業(yè)務主管—業(yè)務**主管—副理—經理
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