欧美xxx在线观看,在线看a视频,欧美粗暴jizz性欧美20

倉庫主管 4-5K元/月
中山市歐緹燈飾廠

更新: 2025-04-18 瀏覽: 16091 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市歐緹燈飾廠

證

2天前

最近登錄
8年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

平面設(shè)計(jì)主管天貓客服丨淘寶客服結(jié)構(gòu)工程師天貓美工丨淘寶美工奶茶店?duì)I業(yè)員燈具售后維修燈飾結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師策劃經(jīng)理行政專員/文案創(chuàng)意商務(wù)文員丨運(yùn)營助理丨3000-4000丨西區(qū)富業(yè)廣場采購文員會(huì)計(jì) 天貓運(yùn)營/京東運(yùn)營/有經(jīng)驗(yàn)的來天貓美工頁面設(shè)計(jì)師推廣經(jīng)理商務(wù)文員辦公室文員丨西區(qū)富業(yè)廣場丨寫字樓辦公丨3000-4000 天貓客服外貿(mào)/速賣通客服倉庫管理員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山橫欄鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求，對燈具配件熟悉；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
任職資格：
1、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力

聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：袁天宇
- 電話：
- 工作地址：中山市西區(qū)富華道富業(yè)廣場506
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福普工招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機(jī)招聘吉安安福老師招聘吉安安福電商運(yùn)營招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會(huì)計(jì)招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設(shè)計(jì)招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福新媒體運(yùn)營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

倉庫主管 4-5K元/月
中山市歐緹燈飾廠

更新: 2025-04-18 瀏覽: 16091 人

2天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

倉庫主管 4-5K元/月 中山市歐緹燈飾廠 更新: 2025-04-18 瀏覽: 16091 人

2天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

倉庫主管 4-5K元/月
中山市歐緹燈飾廠

更新: 2025-04-18 瀏覽: 16091 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>